福建磊鑫(集团)有限公司
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福建磊鑫集团创建于2004年,总部坐落于海峡西岸经济特区——厦门。公司注册资本5.8亿元,拥有各类专业技术人员500多人,其中高级职称48人,中级职称166人,一级注册建造师71人。在各级领导和社会各界人士的长期关心和支持下,公司历经近二十年的发展,已成为福建省一家集建筑施工、股权投资、物业管理、新型建材四大板块为一体的综合性知名企业。 公司于2023年晋升建筑工程施工总承包特级资质,建筑行业(建筑工程、人防工程)甲级设计资质,拥有市政公用工程一级、水利水电工程二级、港口与航道工程二级、古建筑工程一级、城市及道路照明工程一级、地基基础工程一级、消防设施工程一级、建筑机电安装工程一级、环保工程一级、建筑装修装饰工程一级、建筑幕墙工程二级、钢结构工程二级等多项施工资质。 公司系福建省建筑业协会副会长单位,荣获过“全国优秀施工企业”、全国“安康杯”竞赛优胜单位、“中国建筑业双两百强”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“中国工程建设诚信典型企业”,福建省“住建系统和谐企业”、“守合同重信用企业”、“五一劳动奖状”、“科技进步奖”、“安康示范企业”、“银行资信信用等级AAA级”以及厦门市“建筑行业十大领军企业”等100多项荣誉称号。 公司技术中心于2019年被福建省工信厅等8个部门认定为“省级企业技术中心”,共有研发人员32人,其中省级、国家级专家6人。先后主导或参与编制国家标准2项、省地方标准6项,获得省科技进步奖1项,发明专利13项和实用新型专利68项,省级、国家级BIM大赛奖项9个、QC成果奖项26个,省级工法成果11项。获得国家级优质工程2项、省市级优质工程15项,省级科技示范工程8项。 公司始终坚持“立足福建、迈向全国”的市场发展战略,在巩固、扩大省内市场的同时,努力开拓省外市场,长期保持与多家大型央、国企紧密合作,在全国设立18个分机构。在施工主业稳固的基础上,公司向建材行业进行战略延伸,先后创办7家建材公司,为建材原材料配套就近化、生产设备自动化、环保低碳作业化、再生资源利用化等目标打下坚实基础。 2021年12月,集团党委正式成立,开启了政治引领企业发展新篇章,通过打造“党建‘鑫’征程,筑梦新未来”的五“鑫”五“新”党建特色品牌,实现党建工作与企业发展相融相促,先后荣获“全国施工企业党建工作优秀案例”、“福建省建筑业党建品牌创建单位”等荣誉称号。 长缨在手,可缚苍龙。公司以“筑良心工程,树标杆项目”为使命,以“成为值得尊敬的民营建筑企业”为愿景,坚持“科学管理、规范施工、构筑精品、追求卓越”的质量方针,发扬磊鑫人“自强不息、实干创造”的精神,以“质量磊鑫”为抓手,以“零缺陷”工程为目标,以绿色施工为载体,为社会建造众多精品工程,始终朝着“创磊鑫品牌,做百年企业”的目标昂首阔步前进。 面对未来,磊鑫人将一如既往地坚持“专业专注,至诚至信”的企业核心价值观,坚持开拓创新、与时俱进的经营思路,在务实求精的辛勤耕耘中“用梦想?筑未来”。 作为一家年轻的民营集团公司,集团在不断成长壮大的进程中,始终关注人才的建设培养。公司拥有完善健全的人才成长体系,不定期开展员工培训与考核,为员工职业生涯规划提供了良好的成长平台。 备 注:投递简历时,请详细说明您的工作经历及专业技能,合则约见,非请勿访。 提 示:我司自收到简历之日起**内,如果简历合格,我们将与您联系并安排面试;在此期间未收到通知的应聘者,此次暂不考虑或暂为储备人选,公司不再逐一书面或电话答复。面试请附带个人一寸免冠照片,以加深印象提高录用机率,谢谢!
材料员
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 商务管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1718 次
[更新日期] 2025/3/12 9:47:34
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联 系 人:陈小姐
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责工地现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算、保证生产需要。 2、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料申请。 3、各类物资设备进场都要认真验收入库,资料收集。 4、根据项目划分采购的权限,按照采购流程规定,择优采购。 5、编制单位工程耗用材料控制指标。 6、配合物资主管做好与其它项目的物资调配、转移、领用登记工作。 7、配合物资主管做好项目竣工物资盘点工作,盘点余料及时整理退回公司仓库或转移。 8、协助公司招标采购部建立材料供应商台账,确保供应商台账资料的完整。 任职要求: 1、中专及以上学历,工民建、财会相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉各类数据电脑录入,熟悉基本的统计工作; 4、为人正直、守信守则; 5、从事过工程现场材料员、统计员优先考虑。
工程经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 工程管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 815 次
[更新日期] 2025/3/12 9:46:22
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联 系 人:陈小姐
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据集团有关制度,制定综合部管理实施细则,完善规章制度,工程标准化建设。 2、储备、培养项目管理、施工生产、技术型人才及项目落地后人员配备,人才晋升评价。 3、参与供应商和班组考察、入库、入围、履约评价等工作,配合协助商务成控部完成项目成本目标制定及招采班组选定。 4、主持定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效。 5、主持对各项目过程安全、文明、质量、技术等全过程管理的监督、检查、指导、考核工作,熟悉掌握各项目运营情况。 6、完成公司领导交办的各项临时工作。 7、负责定期组织人员召开项目施工进度会议,了解施工情况、发现质量、安全隐患问题并及时提出预防和整改措施。 8、监督各项目动态质量、安全、进度、回款,建立月报等反馈机制。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,建筑相关专业; 2、8年以上建筑施工经验,熟悉房建项目施工管理,具备现场施工管理经验和总部机关部门管理经验; 3、踏实肯干,有较强的工作责任心和自律心; 4、持有建造师、工程师等相关工程类证书优先录用。
培训专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力资源部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-0
[岗位浏览] 62 次
[更新日期] 2025/3/12 9:46:09
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联 系 人:陈小姐
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职位描述及要求:
主要职责 1、负责公司所有岗位人员的招聘,确保招聘达成; 2、负责对应聘人员筛选、评估、面试预约,初试,及面试组织工作、录用及后续入职手续办理; 3、负责公司特殊岗位新进人员背景调查及公司所有岗位薪资调查工作; 4、负责校企合作招聘渠道的开发,增加招聘资源,维护现有招聘渠道; 5、实施招聘计划完成招聘周报、月报及招聘数据分析; 6、定期组织开展培训活动; 负责合同管理工作,定岗定编定员资料的更新; 7、日常入离职、调岗、转正、花名册、人事报表、人事资料信息完善扫描归档; 8、其它交办事项。 任职要求: 1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;能熟练制作PPT。 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、工作细腻认真,责任心强,有良好的服务,能承受较大的工作压力;
行政、人事主管(建材园)
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000元以上
[所属部门] 绿色建材园
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-38
[岗位浏览] 1057 次
[更新日期] 2025/3/12 9:46:00
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联 系 人:陈小姐
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、制订和完善行政后勤保障工作; 2、协调公司各部门间相关后勤工作的衔接,及时处理解决相关事宜; 3、协助做好有关接待及外联等工作; 4、做好园区物业管理工作(厂房招租、物业费收支、安健环等); 5、来访人员工作安排、会务准备等; 6、具有较强的文字写作能力,有企业文宣工作经验,文秘、档案资料管理等; 7、人员招聘、考勤、医社保等各项人事薪酬的保障工作; 8、完成上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人事、行政管理相关专业; 2、2年以上同岗工作经验; 3、有人力资源、行政后勤等管理工作经验; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 5、具有较强的沟通能力、人际能力、执行能力。工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队协作能力,有较强的学习能力和问题解决能力。 应聘本岗位者可直接联系郭先生13799881712、陈先生13805913171。
地磅员、计量员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000元以上
[所属部门] 绿色建材园
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 1449 次
[更新日期] 2025/3/12 9:48:49
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、严格按操作规程操作地磅,为原材料、成品等物资准确称重,作业前检查地磅,确保设备正常; 2、如实记录每次称重数据,包括物资名称、规格、重量、车辆信息等,过磅单据保管,及时上交存档,定期将数据录入系统,备份存档,方便查询追溯; 3、日常清洁地磅,保持台面、传感器等部位干净,配合技术人员定期校准、维护地磅,发现故障及时报修并记录; 4、与司机、仓库管理员、采购销售等人员保持沟通,确认物资信息,反馈称重异常,确保物资出入库流程顺畅; 5、监督过磅现场秩序,防止作弊行为,发现违规及时制止上报,保障称重数据真实可靠; 6、严格按要求规范单据票据签字等手续办理,确保物权凭证手续的完整性、真实性。 任职要求: 1、有砂石、砂浆等建材企业过磅计量,地磅操作,会电脑和地磅操作。有本岗位工作经验者优先考虑。应届毕业生奕可考虑培养。 2、工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队协作能力,有较强的学习能力和问题解决能力。 此岗位可直接电话联系:郭先生13799881712、陈先生13805913171。
审计专业经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-10000元
[所属部门] 风险控制部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-0
[岗位浏览] 171 次
[更新日期] 2025/3/12 9:42:10
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、对公司、项目部人员分工、岗位职责以及重要岗位人员的工作能力、工作成效、工作态度及相关制度执行情况进行内部审计监督。 2、对自营项目部班组合同、材料设备合同进行内部审计监督。 3、对公司各项目进行与工程有关的生产经营、安全质量、进度安排、财务管理、物资采购、成本控制、项目管理班子进行内部审计监督。 4、对在审计过程中提出的意见、建议及整改措施的落实情况进行跟踪检查,对整改不力部门的主要负责人有权向上一级负责人提出意见或建议。 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专以上学历,有3年以上建筑业审计经验; 2、精通会计业务,熟悉国家审计政策; 3、具备良好的沟通协调和文字表达能力; 4、能够独立承担企业稽核审计工作; 5、具有较强事业心,责任感和团队协作精神,原则性强,热爱审计工作; 6、能够承受工作压力,性格外向,较强的分析问题和解决问题的能力; 7、具备审计或会计中级以上资格。
机械设备技术员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000元以上
[所属部门] 绿色建材园
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 2620 次
[更新日期] 2025/3/12 9:41:22
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联 系 人:陈小姐
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职位描述及要求:
工作职责: 1、负责公司机器设备日常保养维护与管理; 2、负责公司机器设备定期预防检查与日常巡查; 3、设备运行及生产管理; 4、负责做好设备档案记录; 5、领导临时安排的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、数控设备、机电一体化或相关专业。 2、从事机械设备行业3年以上工作经验,有2年以上建筑垃圾及矿山设备、砂浆设备、石膏设备、锅炉蒸汽设备或其他机电设备维护、调试等工作经验,有大型机械设备企业或国企机械工种等专业工作经验者优先考虑。 3、熟悉石膏行业设备、热工、蒸压釜等专业设备,砂浆设备机械原理及机械制造等工作经验者优先考虑。 4、责任心强、工作认真、严谨细致、具有自主创新意识;有良好的沟通能力、有较强的学习能力和问题解决能力;有较强的团队合作精神及工作态度。 此岗位联系:郭先生13799881712、陈先生13805913171
机械设备工程师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000元以上
[所属部门] 绿色建材园
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 2721 次
[更新日期] 2025/3/12 9:47:55
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联 系 人:陈小姐
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责跟进新设备的安装、调试、验收; 2、设备维修/保养/检修计划制定:根据生产部门的年度工作计划,制定主要生产设备的年度检维修/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗于设备故障突发率; 3、负责制定年/月度保养计划,组织技术人员对设备进行保养; 4、建立和健全设备管理、备件管理、维护制度,开展对设备操作人员的培训和考核工作; 5、善于分析设备故障原因,并提出解决方案,保障生产线正常运行; 6、负责为研发、品管和市场部提供必要的设备相关技术支持;为提高生产效率提供建议; 7、负责公司重大技改方案的制定和实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、数控设备、机电一体化或相关专业。 2、从事机械设备行业3年以上工作经验,有2年以上建筑垃圾及矿山设备、砂浆设备、石膏设备、锅炉蒸汽等热工专业设备和其他机电设备调试或维修经验。 3、专业技术: 熟悉建筑垃圾及矿山设备、砂浆设备、石膏设备、锅炉蒸汽等热工专业设备机械原理及机械制造工艺,掌握设备检修、维护、调试等。 4、工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队协作能力,有较强的学习能力和问题解决能力。 应聘本岗位者可直接联系郭先生13799881712、陈先生13805913171。
联 系 人:陈小姐
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